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南京市高淳区砖墙镇:打造“砖红墙正” 农村党建工作品牌

2019-04-15 13:44
来源:注册送99元现金可提现网

近年来,南京市高淳区砖墙镇围绕基层党建“全面进步、全面过硬”目标持续用力,通过烧“红心砖”,开展“规范+提升”行动;砌“正气墙”,实施“选配+培养”计划;筑“梦之城”,推进“党建+特色”建设,打造“全覆盖推进、标准化建设、特色化打造”的“砖红墙正”农村党建工作品牌,以基层党建高质量发展引领乡村振兴。

烧“红心砖”,开展“规范+提升”行动。推行党建阵地和党员管理两个“四规范四提升”建设。党建阵地“四规范”即:党组织标志、党员活动室、党务公开栏、党群服务站规范建设;党建阵地“四提升”即:党建氛围营造、党建制度规范、党员活动质效、远程教育运行四提升。党员管理“四规范”即:党章、党徽、党员活动证、党员户挂牌统一规范管理;党员管理“四提升”即:学习教育培训、先锋模范作用、党员积分管理、流动党员管理四提升。通过“规范+提升”,不断强化基层党组织政治功能和服务功能,进一步增强党员一心向党的政治意识,树立党员一心为民的战斗意识。

砌“正气墙”,实施“选配+培养”计划。选优配强村“两委”班子人员。坚持政治标准,把机关、办站所内部政治过硬、素质优良、想干事会干事的同志充实到“两委”班子中,坚持从党员致富能手、大学生村官、合作社党组织负责人、复转军人中挑选村党党组织书记,2018年全镇优选配强村干部22名。制定“书记领航”行动计划,将村(社区)党组织书记教育培训纳入到镇级干部培训规划中统筹安排,2018年举办7期村(社区)党组织书记讲坛,通过灵活运用情景模拟教学、现场操作演练、“头脑风暴”研讨等形式,办好乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、改善民生等“理论课”“专业课”,提升村党组织书记抓党建促发展的本领。制定“定制村官”行动计划,建立由镇街班子成员、包村干部、现任村干部帮扶村级后备干部的“3+1”帮扶模式,动态管理、跟踪考核、优胜劣汰,激活村干部“蓄水池”。通过“选配+培养”,进一步强化村干部队伍建设,夯实党组织基础,筑牢党组织战斗堡垒。

筑“梦之城”,推进“党建+特色”建设。全覆盖推进水乡慢城、砖墙集镇、水阳江沿线、狮树河沿线、青松联社片区等5大党建工作片区建设,实现“示范一个、带动一片、全面提升”的工作目标。一方面,紧扣强村富民,党建引领实施“一村一品”工程,四园村实施“党建+农村电商”模式,结合产业园建设,打造大学生创业、农村电子商务特色;港口村围绕“党建+商贸服务”模式,以社区联合服务中心为载体,打造党建引领村级能力建设及商贸服务产业特色等等。另一方面,积极发挥青松合作联社党委为龙头的党建品牌效应,以书记工作室、乡土专家工作站、螃蟹研究所等载体建设为抓手,把青松基地打造成集党建引领示范、人才培养输出、产业集聚提升、带动农户致富、爱国主义教育、农民技能培训、旅游休闲博览等7大功能一体的综合性示范基地,以点带面,推动全镇党建工作水平整体提升。通过“党建+特色”,进一步发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,将每一块“红心转”砌成一面面“正气墙”,推动“一村一品”高质量发展,让老百姓真正有更多的获得感和幸福感,实现“党建强、百姓富”的梦想。

(作者:高淳区委组织部周伟、夏晨)

 

责任编辑:郝娴宇

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